Workplace Essential Skills

• Reading
• Document use
• Writing
• Numeracy
• Oral communication
• Working with others
• Thinking skills
• Computer use
• Continuous learning

L’étudiant·e soutient l’organisme dans sa planification, ses communications et l’organisation de ses activités estivales.
Principales tâches
• Contribuer à l’élaboration du plan stratégique.
• Participer à la révision de la constitution, statuts et règlements.
• Gérer et alimenter les médias sociaux.
• Préparer et tenir à jour un calendrier d’événements.
• Aider à l’organisation d’activités et à la logistique.
• Participer à l’aménagement des locaux selon les besoins.

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• Continuous learning

The Youth Hub Summer Program Support Worker will assist with programming for youth and young adults ages 11–25. This role supports daily activities, helps create a welcoming and inclusive environment, and assists staff with engagement, recreation, and skill-building programming.

Duties include:
• Supporting group activities, workshops, and drop-in programming
• Assisting with youth engagement and supervision
• Preparing materials and program spaces
• Supporting outings and special events
• Assisting with attendance tracking and basic documentation
• Following trauma-informed, confidentiality, and safety policies

Ideal for students interested in: youth work, mental health, education, or community services. Experience working with youth is an asset but not required.

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The Office & Administrative Summer Assistant will support CRMHAA’s day-to-day operations and provide administrative assistance to staff and programs. This role helps ensure smooth office functioning across multiple community services.

Duties include:
• General office administration and organization
• Data entry, filing, and document preparation
• Assisting with scheduling and internal communications
• Maintaining basic records and tracking tools
• Supporting reception and special projects as assigned
• Maintaining confidentiality and professionalism

Ideal for students interested in: administration, non-profit management, business, or communications.

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Monitrices administratives

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Moniteur/ monitrice du Camp Boulo Richelieu pour travailler avec des enfants de 5 à 12 ans.

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• Continuous learning

Accueil et service à la clientèle
- Accueillir les visiteurs et répondre aux demandes d’information en personne, par téléphone ou par courriel.
- Orienter les clients vers les ressources appropriées en fonction de leurs besoins.
Gestion des dossiers et documentation
- Participer à la saisie de données et à la mise à jour des informations dans les systèmes internes.
- Vérifier la conformité des documents et effectuer un suivi des demandes.
Support au comptoir de service
- Assurer un soutien au comptoir de service : préparation de matériel, gestion des demandes, et maintien d’un environnement de travail propre et organisé.
- Appliquer les procédures internes pour offrir un service de qualité.
Rapports et rétroaction
- Aider à la préparation de rapports simples et à la collecte de rétroaction des clients.
- Participer à l’amélioration des outils d’information et des processus internes.
Toutes tâches connexes.

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• Working with others

Préposé à l'entretien du terrain

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• Oral communication
• Working with others
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The candidate will work alongside a co-worker and be responsible for caring for the physical, emotional and overall well-being of 30 school age children between the ages of 5-12. He/she will run our school age summer program and will plan and oversee weekly activities and outings for the children. He/she will be expected to maintain a fun, exciting and educational learning environment.

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Préposé·e à l’accueil et à la location d’équipement
Le ou la préposé·e à l’accueil et à la location d’équipement est responsable d’accueillir les visiteurs du Centre plein air, de répondre à leurs questions et d’assurer un service à la clientèle de qualité. La personne effectue les transactions liées à la billetterie, aux abonnements et à la location d’équipement, et veille à l’inspection, au rangement et à l’entretien de base du matériel. Elle contribue également à maintenir le chalet d’accueil propre et fonctionnel. À l’occasion, le ou la préposé·e participe à de petits travaux manuels à l’extérieur afin de soutenir l’entretien général du site. Ce poste permet au ou à la jeune de développer des compétences en service à la clientèle, en organisation et en travail d’équipe dans un environnement de plein air.

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- Organiser et animer un camp de jour pour les enfants autistes.
- Soutien aux familles et aux personnes autistes.
- Promouvoir, coordonner et organiser des activités adaptées
- Préparation d'outils de soutien
- Gestion des courriels et des appels
- Responsable des médias sociaux
- Diverses tâches administratives
- Participer aux collectes de fonds
- Organiser la marche pour l'autisme
- Veuillez au bon fonctionnement de l'organisme